ICS35.240.99
CCSL70
3301
浙江省杭州市地方标准
DB3301/T0414—2023
数字城管信息采集质量评价规范
2023-06-29发布 2023-07-29实施
杭州市市场监督管理局 发布
DB3301/T0414—2023
I目次
前言..................................................................................II
1范围................................................................................1
2规范性引用文件......................................................................1
3术语和定义..........................................................................1
4基本要求............................................................................2
5评价内容............................................................................2
6评价周期............................................................................4
7评价结果运用........................................................................5
附录A(规范性)信息采集质量评价内容..................................................6
附录B(规范性)计算公式.............................................................11
参考文献..............................................................................13
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II前言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由杭州市城市管理局提出、归口并组织实施。
本文件起草单位:杭州市城市管理指挥保障中心、杭州市临平区综合行政执法局、杭州市余杭区城
市管理局、巾帼西丽环境科技集团有限公司、北京数字政通科技股份有限公司、杭州越秀科技有限公司、
浙江网新帮德信息服务有限公司、浙江裕峰环境服务股份有限公司。
本文件主要起草人:何江、李转、刘世波、金建平、廖智海、沈小芬、李素梅、杨建达、王洪飞、
高云良、钟益明。
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1数字城管信息采集质量评价规范
1范围
本文件规定了数字城管信息采集质量评价的基本要求、评价内容、评价周期和评价结果运用等内容。
本文件适用于数字城管信息采集的质量评价。
2规范性引用文件
本文件没有规范性引用文件。
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
数字城管digitizedsurpervitionandmanagementofcity
数字化城市管理的简称,是基于计算机软硬件和网络环境,集成地理空间框架数据、单元网格数据、
城市部件数据、地理编码数据等多种数据资源,通过多部门信息共享、协同工作,实现对城市市政工程
设施、市政公用设施、市容环境与环境秩序监督管理的一种新型城市管理模式。
[来源:DB3301/T0159—2018,3.1]
信息采集informationcollecting
信息采集员在责任网格内巡查,将监管信息拍照、填表并定位,或执行数字化城市管理信息系统发
送的信息核实、案卷核查、专项普查等指令,按要求对监管信息进行收集、整理、核对并上传的过程。
专项普查adhocsurvey
对城市事件、部件以及新增管理内容的现状进行全面调查和相关信息采集、上报的专项工作。
[来源:DB3301/T0159—2018,3.20]
信息采集员personberesponsibleforinformationcollectingandsupervising
在责任网格内从事数字化城市管理问题巡查、上报、核实和案卷核查等工作的人员。
责任网格dutygrid
单个信息采集员负责巡查的万米单元网格的集合。
巡查时间patroltime
在24小时内,规定信息采集员在数字城管覆盖区域(责任网格)内巡查的时间长度。
准确率accuraterate
评价周期内各类正确案卷数量占被抽查的案卷总数的比重。
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2
类别覆盖率categorycoverage
评价周期内正常立案派遣的有效立案类别数占核定的事、部件类别总数的比重。
检查上报率checkreportingrate
评价周期内各类检查问题上报数(乘以类别权重系数)占各类校核问题总数(乘以类别权重系数)
的比重。
4基本要求
评价主体可为市级行政主管部门、县(市、区)行政主管部门。
评价方式包括但不限于资料核实、系统数据获取和现场抽查。
评价内容包括诚信评价、过程评价、结果评价等一级指标,评价总分为100分,按附录A执行。
应建立评价档案,记录诚信评价、过程评价、结果评价等内容并归档。
5评价内容
诚信评价
5.1.1合法经营
5.1.1.1安全生产
应按照要求做好办公场所、人员、车辆等安全生产工作。
5.1.1.2规范用工
应按照要求规范劳动用工管理,重点做好员工的工资福利发放、保险缴纳等工作。
5.1.2职业道德
应遵守信息采集员职业道德要求。
5.1.3协同评价
应接受来自市、区、县(市)各级城管部门的监督,由市、区、县(市)各级城管部门每月对存在
收受礼品礼金、虚假信息、重大漏报、重大差错、异地采集未落实、报复性采集等方面的问题进行评价,
并依据评价情况进行计分。
过程评价
5.2.1人员
5.2.1.1人员配置
应按照合同人数、年龄结构、学历构成等要求配置采集人员,并定期组织采集人员进行培训,通过
考试取得上岗证后持证上岗。采集人员宜取得城市管理网格员等职业技能等级证书。
5.2.1.2人员稳定
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3应按要求做好采集人员管理,确保采集工作稳定。
5.2.1.3人员纪律
采集人员宜统一着装,文明上岗,遵守工作规范,廉洁从业。工作期间不得迟到、早退、溜岗、缺
岗。
5.2.1.4异地采集
采集人员及其直系亲属在工作区域内不得存在生活、工作或利益关联。
5.2.2责任网格
5.2.2.1定区采集
应按照定人、定岗、定登录号等要求固定采集人员作业区域。
5.2.2.2班次安排
应按照法定工作时间和巡查时间等要求进行科学合理排班。
5.2.2.3巡查轨迹
应按照巡查频次要求进行全覆盖巡查。轨迹不得空白、超区域。
5.2.2.4定期轮岗
采集单位应做好责任网格内采集人员的定期轮换工作。
5.2.3工作台账
5.2.3.1制度台账
应建立绩效考核办法,明确质量管理目标、管理制度、工作程序、工作记录、人员管控和考核检查
的奖惩办法。
5.2.3.2记录台账
应建立人员管理、设备管理、账务管理、宣传管理等内容的台账记录,实时做好台账记录的更新。
5.2.3.3台账归档
应定期梳理工作台账,做好收集、存放、备查等工作。
5.2.4工作保障
5.2.4.1专项普查
信息采集单位在接到专项普查任务后,应及时制定方案,并将任务进行分解,做好人员、车辆等资
源的安排,并对普查情况随时跟踪和管控。普查结束后,应做好资料存档。
5.2.4.2应急响应
根据防汛防台、防冻抗雪、突发事件等分级响应机制和程序,执行应急工作预案,进行保障作业,
结束后在规定时间内将总结情况上报主管部门。
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45.2.4.3重大保障
应按要求完成重大活动保障或其他工作指令要求。
5.2.4.4舆情报送
应及时做好向上级主管部门相关舆情报送工作。
结果评价
5.3.1全面采集
5.3.1.1信息校核
应对来源于主管政府部门(具体对各采集单位绩效进行评价的机构,下同)检查、相关部门检查、
网络单位反映、媒体曝光、领导批示、信访投诉、有奖举报等各种渠道的城市管理问题信息,经上级主
管部门校核确认为上报的,根据类别权重系数计算检查上报率,并分级评价。
5.3.1.2类别覆盖
应对采集区域内的管理部件、事件问题的类别全面采集。
5.3.1.3区域覆盖
应对采集区域内的道路、街巷、绿化、河道、广场等公共区域全面巡查和采集。
5.3.1.4多维采集
应使用手持终端、监控、移动视频、航拍等方式进行多维采集,并提高新技术应用比例。
5.3.2准确采集
5.3.2.1准确上报
采集上报的管理部件、事件问题的类别、照片、定位、问题描述等信息应与实际相符。
5.3.2.2准确核查
管理部件、事件问题处置后反馈信息中的照片位置、角度和结果等应与核查指令相符。
5.3.2.3准确核实
核实上报的管理部件、事件问题的类别、照片、定位、问题描述等信息应与核实指令信息相符。
5.3.3及时采集
管理部件、事件问题
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